근로장려금은 소득이 적은 근로자, 사업자, 종교인 가구에게 정부가 지원하는 대표적인 근로 인센티브 제도입니다. 매년 신청 기간이 되면 “나는 자격이 될까?”, “얼마 받을 수 있을까?”라는 질문이 폭발적으로 늘어나는데요. 오늘은 근로장려금 자격 조건, 신청 방법, 지급일, 지원 금액 등을 한눈에 정리해드리겠습니다.
목차
- 근로장려금이란?
- 근로장려금 자격 조건
- 근로장려금 신청 방법
- 근로장려금 지급일
- 근로장려금 지원 금액
- 자주하는 질문 F&Q
근로장려금은 일은 하지만 소득이 적어 생활이 어려운 가구에 대해 근로 의욕을 높이고 생활 안정을 돕기 위해 현금으로 지원하는 제도입니다. 쉽게 말해, 일을 하는 저소득 가구를 위한 국가 차원의 보너스라고 할 수 있습니다.
근로장려금은 단순히 소득이 낮다고 해서 누구나 받을 수 있는 건 아닙니다. 몇 가지 기본 조건을 충족해야 하는데요.
1. 가구원 기준
- 단독가구: 배우자·부양가족이 없는 만 30세 이상 근로자
- 홑벌이가구: 배우자 또는 부양가족이 있는 가구
- 맞벌이가구: 배우자 모두 소득이 있는 경우
2. 소득 요건 (2024년 기준)
- 단독가구: 연간 총소득 2,200만 원 미만
- 홑벌이가구: 연간 총소득 3,200만 원 미만
- 맞벌이가구: 연간 총소득 3,800만 원 미만
3. 재산 요건
가구원 모두의 재산 합계가 2억 원 미만이어야 합니다. (부채 제외)
근로장려금 신청은 생각보다 간단합니다. 세 가지 방법이 있습니다.
홈택스 신청
- 국세청 홈택스 접속
- [근로·자녀 장려금 신청] 메뉴 선택
- 본인인증 후 신청서 작성 및 제출
손택스(모바일) 신청
- 손택스 앱 다운로드 후 로그인
- 근로장려금 신청 메뉴 클릭
- 간단히 신청 완료
ARS 전화 신청
- 1544-9944로 전화 → 주민등록번호 입력 → 자동안내에 따라 신청
근로장려금은 **정기 신청(5월)**과 **반기 신청(9월, 12월 지급)**으로 나눠집니다.
- 정기 신청: 매년 5월 신청 → 9월 지급
- 반기 신청: 상반기 소득은 9월, 하반기 소득은 다음 해 12월 지급
지원 금액은 가구 형태와 소득 수준에 따라 달라집니다.
- 단독가구: 최대 165만 원
- 홑벌이가구: 최대 300만 원
- 맞벌이가구: 최대 330만 원
Q1. 근로장려금은 아르바이트생도 받을 수 있나요?
네. 연간 소득과 재산 요건만 충족하면 단기 근로자, 아르바이트생도 신청 가능합니다.
Q2. 근로장려금 신청 기간을 놓쳤다면 어떻게 하나요?
정기 신청 기간을 놓쳤다면 ‘기한 후 신청’이 가능합니다. 다만, 이 경우 지급액의 90%만 받을 수 있습니다.
Q3. 재산에는 전세보증금도 포함되나요?
네. 부동산, 자동차, 예금, 전세보증금 모두 재산에 포함됩니다.
Q4. 맞벌이가구인데 소득이 조금 초과되면 전혀 못 받나요?
네. 근로장려금은 소득 기준을 초과하면 지원이 불가능합니다. 단, 소득이 기준 이하라면 일부 감액된 금액을 받을 수도 있습니다.
Q5. 지급된 근로장려금은 세금으로 다시 환수되나요?
아니요. 근로장려금은 돌려주는 돈이 아니라 정부에서 지원하는 보조금이므로 환수되지 않습니다.